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第一千零二十二章:财务总监不好找(2 / 2)

此外,公司自身的投资事务和复杂的法律事务,也都由CFO来统筹管理。

当然了,这里的CFO首席财务官和很多人嘴里的财务总监其实并不能画上等于号,财务总监实质上是所有者委托的监督代表从习惯和字面上解释。

在中国各级地方政府、国有控股公司执行财政部,同时还有人认为,财务总监是指由企业的所有者或全体所有者代表监察部的《关于实行会计委派制度工作的意见》后,财务总监也作为派出机构向下属(下级)单位委派的履行管理、监督职能的会计人员的专门术语使用。

从字面上来看,财务总监的职能应更多地理解为监督、监察。

对晋阳来说,财务总监也好,首席财务官也罢,其实他并不在意这些,他关心的只是自己的钱袋子。

如果能有一个靠谱的财务总监来帮他,那么他甚至就可以真的做一个甩手掌柜,放手一切权利让手底下人去放心大胆的干,他只需要在有需要的时候,看上几眼财务总监递上来的财务报告就可以了。

这个财务总监可以说是他再公司的“传声筒”,也可以说是他安插在公司内部的“间谍”、“监视器”......总之什么都好,只要这个重要的位子上能保证是自己人,他就不怕其他人有什么别的不好的想法。

劳资的人管着钱袋子呢,财务、会计、投资、融资、投资关系和法律等事物都在劳资的眼皮子底下,我还怕谁敢当二五仔不成?

相反,如果一个公司的财务总监出问题了,那说明这个公司真的离死不远了,钱袋子都漏了,这家公司还能有未来吗?

这个人必须足够靠谱,能力不需要太强但是也不能太差了,不然的话别人在他眼皮子底下耍花招恐怕他都不一定能发现,那就失去了“监察,监督”这个意义了。

这个人选......嗯,和紫荆花牧场是不同的,那里有表姐秦媛媛在呢,那是自家人,自然可以放心的去用,可是在国内这边,除了表姐之外晋阳还能相信谁去?

好吧,其实真要找几个信任的人还是不难的,关键是他以前的圈子里几乎都是一群学渣,能称得上有点学问的人也都是他的老师那个级别的,这特喵的让他上哪儿找个自己人当财务总监去?

这个位子的任职要求可一点都不低呢,就拿普通上市公司的财务总监的招聘启事来看,人家提出的要求能让学渣们傻眼。

首先是岗位职责:

1、建立健全公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率。

2、建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。

3、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。

4、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考。

5、确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作。

6、协助高层领导规范公司财务方面其他工作。

然后是任职资格,这就更夸张了,起码甩掉百分之八九十的人。

1、财会、审计、金融或相关专业985、211本科以上学历,高级以上职称,具备注册会计师及高级职称资格者优先。有IPO上市公司经验及高新技术企业申报经验优先考虑。

2、七年以上财务管理工作经验,三年以上同岗位经验,有集团型及同类型企业背景,具有较强的分析判断能力。

3、为人诚实,工作细致,责任心强;能承担一定压力,吃苦耐劳。

4、熟悉本行业相关财务政策,熟悉财经法律法规和制度,能独立编制会计年度预算。

5、具有很强的责任心、原则性,善于组织团队建设,工作认真负责、细心,沟通能力良好。

6、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程。

7、参与过较大投资项目的分析、论证和决策,熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算。

8、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验,并且有良好的口头及书面表达能力。

......

瞧瞧,985、211本科以上学历还只是最基本的敲门砖,没这块砖你连门都进不去,然后就是各种职称和资格证书的要求,再次就是各种经验,这种非人一般的强悍能力可不是一般人能具备的。

有能力的人晋阳并不一定能相信,没能力的相信了也没用,所以,这个财务总监的人选不太好找。

但是没关系,虽然他自己在国内没有什么人脉,但是这事可以拜托烟儿啊,好歹她也是香港大学的高材生,杨家的掌上明珠,这点事就算她不通过家族的力量,想要找到一个合适的财务官的人选,总是不太难的吧?

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