卢宏健没有想过要当一位管理者，只想做一位普普通通的员工，这样就很好。他平时上班老老实实的、认认真真的、诚诚恳恳的，做自己该做的事，与同事相处得很好，也不怎么与同事闹矛盾。至于他后来当了一位主管，这是后话。
他每天上班，都按部就班，思不出其位。工余休息的时候，那位老同事又提醒他，做一位管理者，其实不是那么难。但是，对于卢宏健来说，当管理者，实在是不容易的，他无法想像自己怎么能当一名管理者。
他平时说话也不流利，做事虽然诚恳，但是不喜欢管别人。
但是，随着卢宏健的责任心的增强，渐渐他也能做出不少漂亮的事，也能够渐渐与同事一起协调做好一些事。工作七个月后，他的一位上司非常看好他，觉得他做事非常踏实、任劳任怨，这是做为一名领导者的基本素质。眼下，卢宏健只要增加他的领导能力，增加业务的学习，加强锻炼，有可能成为一名主管。
卢宏健的小孩叫卢小鹏，已经五岁，快要上小学了。卢宏健认为，需要接小孩在身边生活了，之前一直在他的爷爷奶奶身边照顾着。卢宏健和陈冰经过商量，决定在公司附近买一套房子，从银行贷款，以月供的形式供楼。这样一来，他们的压力会大一些，但是，这是值得的。
人生就是在压力之中不断的成长起来。
这段日子，就别提卢宏健多高兴了。他一直非常爱小孩，关心孩子的一切。现在孩子就在身边，也住在自己的房子里，这样会让他和陈冰安心很多。
一开始，孩子刚接到身边，孩子有一些腼腆，甚至有一些害羞。但不要紧，慢慢就会习惯。对于孩子而言，长期不在亲生父母身边，会有一些陌生感，刚开始在父母面前表现也会有些不自然，但是，慢慢就好。
由于长期生活在奶奶的身边，上幼儿园的时候，一直享受老师的照顾，因此，容易有一种依赖感，比如，有时候会在外面的时候，会舍不得离开亲人。有些时候，还会胆小一些，这都非常正常。
对于一个弱小的孩子，在陌生人面前，胆怯是非常正常的。只是，需要一些训练，让他慢慢胆子大一些，也懂事一些。
德国哲学家康德说过，羞怯是大自然的某种秘密，用来抑制放纵的欲望。它顺乎自然的召唤，却永远同善、德行和谐一致。
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