第389章 目标(1 / 2)

李正一说:“现在签约完成了,你也要正式进入征途科技的负责人角色,大小事宜都要你来一把抓,可要有心理准备。”

章晓龙笑道:“这都是小事,我倒是担心,咱们700万代理奇迹MU,会不会有点高了,一旦代理不成功,只怕收不回这些投入的本钱。”

李正一哈哈大笑:“放心吧老章,奇迹MU或许比不上传奇的吸金能力,但是赚回咱们投入的这些小钱,那是毫无疑问的。多了不敢说,一年5000万绝对不会少,运营得好,只会更多。”

这点自信,李正一还是有的,第九城市曾经账面亏损数千万元,运营奇迹MU后的第一年,就奇迹般地扭转盈亏,净利润起码在3000万以上,说一年5000万,实际上还是一个比较保守的数字。

两人又深入谈了一会,章晓龙才把手头的资料递过去说:“李总,这是跟游戏方签署的关于奇迹MU国内大陆代理的授权合同书,总的来说,这一次谈判是比较顺利的,虽然有一些波折,但第九城市正如李总所预料的那样,资金不足,以此为切入点,终于说服游戏方放弃了跟他们合作,只是咱们的代价,比之前预料中的要高一些。”

李正一翻了翻合同书,看到代理费用和代理分成一栏说:“不高,按当初咱们的说法,1000万以内,30%以下的分成,都是可以接受的。当然,那是极限,你现在以700万和22%的比例拿下,事实上已经超出了我的预期。”

章晓龙说:“那接下来,咱们就要开始测试游戏性能、搭建服务器集群、租用带宽、铺设宣传渠道,还有最关键的团队建设。”

李正一说:“你去韩方期间,这边紧锣密鼓地在人才市场、网络以及大学校园进行了多次招聘会,游戏公司编制大致差不多满员。只有一件事情,你需要马上着手去办,否则后续工作开展起来就会束手束脚。”

“你说。”

“在之前,庄向秋已经代管征途科技,把公司场地租了下来,场地租了两层,也在这一栋办公楼,21层和22层,所以这一方面你暂时就不用操心。刚才说到人员编制,现在招聘的都是普通的技术员、美工、策划和行政人员等,但有一类人暂时没有找到,我想让你去一个地方,专门挖几个人来。”

“挖?你有目标?”章晓龙疑惑地问。

李正一笑道:“具体目标没有,但地方有。”

章晓龙说:“哪方面的人才?”

李正一说:“首先是系统架构师,或者可以说,服务器架构工程师,这一块尤其重要,游戏一旦正式内测公测,玩家人数绝对不会少,服务器架构这一块,必须有一个或多个技术精湛的工程师来坐镇。其次,就是游戏测试工程师,别小看这一个职业,一个称职的游戏测试工程师,其逆向思维非常独特,游戏开发工程师们无法想到或者容易忽略的地方,他们都可以想到,对于游戏BUG的发现至关重要,我不希望等到游戏上线,被工作室的那些蛀虫们扑上来找漏洞。”

章晓龙说:“游戏测试工程师确实需要,不过系统架构师,有清哥在,完全胜任有余,由他带一批人就可以了,没必要花大价钱去挖墙脚。”

李正一说:“他有更重要的任务,再说,有钱能挖到人才,何乐而不为。”

“你该不会是想去盛大挖人吧?”目前在代理游戏方面成绩最好的就是盛大,如果说要挖这个领域的人才,无论是谁,第一个想到的肯定也是盛大。

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